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德系汽車三巨頭遭遇罷工 汽車制造業幾乎停擺

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放大字體  縮小字體 發布日期:2018-02-28   來源:新浪財經   瀏覽次數:900
核心提示:近日,德國34年來最大規模的罷工事件終于塵埃落定。此前,代表著德國機械制造、冶金、汽車、電子產品雇員權益的歐洲最大公會德國金屬業工會(IG Metall)曾要求為390萬名雇員上漲6%的工資。


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德系汽車三巨子受罷工潮涉及高技巧工人求過于供成工會籌馬

本報記者 龔夢澤

近日,德國34年來最年夜范圍的罷工事宜終究塵埃落定。此前,代表著德國機械制作、冶金、汽車、電子產物雇員權益的歐洲最年夜公會德國金屬業工會(IG metall)曾請求為390萬名雇員下跌6%的工資。

在遭到謝絕后,IG metall號令德國多家公司的工人舉辦罷工行為,以追求上調工資和延長任務時長,此舉一度使德國全部汽車業、飛機制作業簡直完整停擺。值得一提的是,諸如奧迪和寶馬等高端汽車制作商的工人均介入個中。

在閱歷了6輪會談后,2月7日,IG metall與東北金屬電氣雇主協會終究殺青協定:從2018年4月份起,工人加薪4.3%,許可工人在特定前提下將每周任務時光更改成28小時,以照料孩子、得病家眷或白叟,在最多兩年后恢復正常工時。同時保存隨時重返全職任務的權力,協定有用期到2020年3月底。

汽車制作業簡直停擺 德系三巨子受罷工涉及

據《證券日報》懂得,此次勞資協定的配景為2003年德國休息力市場改造和2008年囊括全球的金融危機招致許多工人的工資增加歷久受限,曩昔十年工人均勻工資增加率唯一0.81%。與此同時,2017年德國經濟增速為2011年以來最高,增幅達2.2%,而掉業率僅為5.4%處于1990年以來的最低位。

對此,工會以為德國經濟6年來一向高速增加,掉業率創下汗青新低,各年夜汽車廠利潤可不雅,家當工人理應分享這一經濟盈余。1月8日,公會向雇主提出請求:許可工人在特定前提下將每周任務時光縮減至28小時,并加薪6%。在遭到了雇主謝絕后,工會便號令工人提議了數十場范圍不等的罷工。

從1月底開端,德國巴符州、北威州和不萊梅曾經有部門工場的日班臨盆籌劃失,僅德國北威州就有30家金屬業公司的工人介入罷工。個中奧迪總部英戈爾施達特的工場約7000名員工開端罷工;寶馬位于巴伐利亞州的4家工場復工跨越24小時;巴登符騰堡州,戴姆勒(奔跑母公司)和保時捷從周五開端停止24小時罷工。

另外,萊茵普法爾茨州、黑森州、柏林的戴姆勒和歐寶公司也參加到罷工的行列:柏林鄰近的梅賽德斯-奔跑工場、寶馬工場、 泰雷茲和西門子挪動交通均復工。尚有18家汽車零部件公司介入了年夜罷工,包含博世、采埃孚、舍弗勒、馬勒、格特拉克、格拉默等。可以說德國全部汽車業簡直全線停擺。

對此,寶馬談話人約亨弗賴稱:“此次爭端曾經進入了另外一個層面。連續罷工會影響最少四位數的汽車臨盆量。據悉,此前寶馬慕尼黑工場的三小時罷工,就已形成250輛轎車沒法組裝完成。

隨后奧迪公司表現,因英戈爾施達特和內卡蘇爾姆地域的兩次罷工,影響了700輛轎車的組裝進度。有經濟學家表現,此次罷工對德國汽車、飛機制作業和電子行業發生了繁重的影響,估計至多形成10億歐元的喪失。

高技巧工人求過于供 估計工資下跌4.3%

恰是一系列的罷工運動終究促進了雇主的讓步。依據工會和企業殺青協定,估計自4月份起,雇員工資將下跌4.3%,其他待遇調劑則分27個月完成。兩邊殺青的協定成果將在德國東北部的50多萬名雇員中試行。該協定為期兩年,籠罩巴登-符騰堡州金屬和電氣行業90萬名工人,戴姆勒和博世等著名德企均位于該州。IG metall表現,將在德國其他州也推行這一協商成果。

據不完整統計,這一輪會談前一周的工人消極怠工就使汽車制作商、汽車供給商和工程公司喪失了近2億歐元。這一情形不只影響了戴姆勒、寶馬和空中客車等公司,并且還影響了幾十家小型供給商。有經濟學家表現,罷工換來了工人加倍靈巧的任務時光和任務與生涯的均衡,工人可以在兼職和全職之間加倍自在地作出選擇,這對生齒老齡化的德國具有主要意義,“關于工會來講這筆生意業務不是太好也不算太糟,他們想法推動了超越預期的需求”。

值得一提的是,外界以為,此次罷工削減任務時光的訴求異常刻薄,每周28小時任務時光的訴求乃至已低于法國履行的35小時任務周軌制。這從正面也反應出德國國際高技巧工人求過于供的景況。有研討顯示,至2030年德國技巧人員的缺乏量將到達100萬人。(證券日報)


 
 
 
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