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Justin Fox

彭博專欄作家，曾任《哈佛貿(mào)易評(píng)論》總編，《時(shí)期》、《財(cái)富》等雜志撰稿人

美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)的月度家當(dāng)組織查詢拜訪顯示，2014年11月，美國(guó)耐用品制作行業(yè)臨盆和非治理崗?fù)すと说木鶆驎r(shí)薪低于私營(yíng)范疇的其他部分，這是有史以來(lái)的第一次。幾個(gè)月后，我在一篇專欄文章中將這類情形描寫為失業(yè)范疇的“嚴(yán)重”變更，標(biāo)記著“藍(lán)領(lǐng)精英”的滅亡。

自那今后，美國(guó)制作業(yè)工人的小時(shí)工資持續(xù)落伍于私營(yíng)范疇的其他制作業(yè)部分，雖然差距一向不是很年夜。2018年2月，兩類均勻時(shí)薪分離為22.28美元和22.40美元。以下是1964年以來(lái)經(jīng)通貨收縮身分調(diào)劑后這兩類工人均勻薪資的更改情形：

工場(chǎng)工人的薪資溢價(jià)日漸消逝：臨盆和非治理崗?fù)すと说木鶆驎r(shí)薪，按1982-84年美元計(jì)值。材料起源：美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局。（注：經(jīng)季候性身分調(diào)劑；y軸不為0）

我存眷的是飛機(jī)、汽車、半導(dǎo)體和鋼鐵等耐用品的制作范疇，由于服裝網(wǎng)www.vhao.net、化學(xué)品、食物、紙張等非耐用品制作范疇的整體薪酬歷來(lái)都不是很好。上面是1964年以來(lái)經(jīng)通貨收縮身分調(diào)劑后的薪資支出圖示，包含耐用品和非耐用品制作業(yè)，和一切制作業(yè)的整體均勻工資：

部門制作業(yè)任務(wù)崗?fù)奈从羞^(guò)優(yōu)越薪資，臨盆和非治理崗?fù)すと说木鶆驎r(shí)薪，按1982-84年美元計(jì)值。材料起源：美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局。（注：經(jīng)季候性身分調(diào)劑；y軸不為0）

這讓它看起來(lái)像是制作業(yè)的任務(wù)了，雖然唐納德·特朗普(Donald Trump)總統(tǒng)和其他很多人（包含我自己）對(duì)此傾瀉的關(guān)心已不再顯得特殊。正如美國(guó)國(guó)會(huì)研討辦事局的馬克?萊文森(Marc Levinson)在2017年的申報(bào)中所指出的那樣：“制作業(yè)作為全體供給了比其他行業(yè)更好失業(yè)機(jī)遇的斷言，愈來(lái)愈難以自相矛盾了。”

……

消息配景：美國(guó)3月非農(nóng)失業(yè)人數(shù)增幅低于預(yù)期，均勻時(shí)薪則上升